3月7日,為深化集團(tuán)人才梯隊建設(shè),促進(jìn)員工個人能力與職業(yè)素養(yǎng)的持續(xù)提升,實現(xiàn)集團(tuán)與員工的共同成長,2024年集團(tuán)職能崗員工晉升考試在總部16樓會議室順利舉行。此次考試不僅是對員工專業(yè)知識的一次全面檢驗,更是對集團(tuán)人才培養(yǎng)體系的一次重要實踐。
本次晉升考試嚴(yán)格遵循“公平、公正、公開”的原則,旨在為員工提供一個展示自我、提升自我的平臺,確保每位員工能在相同的條件下展現(xiàn)自己的真實水平。考試內(nèi)容涵蓋集團(tuán)企業(yè)文化、發(fā)展歷程、人事管理制度、財務(wù)報銷流程等多個方面,旨在全面評估員工對集團(tuán)各項工作的理解和應(yīng)用能力。全員采取閉卷筆試的形式,確??荚嚨墓院蛧?yán)肅性。

通過此次晉升考試,不僅有效地達(dá)到了以考促學(xué)、以學(xué)提能、以能促用的目的,更在員工中激發(fā)了強(qiáng)烈的上進(jìn)意識、學(xué)習(xí)意識和競爭意識。員工們紛紛表示,此次考試不僅是對自身專業(yè)知識的檢驗,更是一次寶貴的學(xué)習(xí)和提升機(jī)會,通過考試不僅加深了對集團(tuán)企業(yè)文化知識以及各項工作的理解,也認(rèn)識到了自身在職業(yè)發(fā)展中的不足和提升空間。未來,集團(tuán)將繼續(xù)深化人才培養(yǎng)機(jī)制,為員工的職業(yè)成長搭建更加寬廣的平臺,共同推動集團(tuán)向上向好發(fā)展。